| Tartalom: |
http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/4292/ |
| Archívum: |
Corvinus Kutatások |
| Gyűjtemény: |
Status = Published
Subject = Business organisation
Subject = Knowledge economy, innovation
Type = Article
|
| Cím: |
The relationship between organizational climate for innovation and employees’ innovative work behavior: ICT sector in Turkey
|
| Létrehozó: |
Önhon, Ömür
|
| Kiadó: |
Budapesti Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kar
|
| Dátum: |
2019-11
|
| Téma: |
Knowledge economy, innovation
Business organisation
|
| Tartalmi leírás: |
|
| Nyelv: |
angol
angol
|
| Típus: |
Article
PeerReviewed
|
| Formátum: |
application/pdf
|
| Azonosító: |
Önhon, Ömür (2019) The relationship between organizational climate for innovation and employees’ innovative work behavior: ICT sector in Turkey. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 50 (11). pp. 53-64. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.11.04
|
| Kapcsolat: |
https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2019.11.04
|
