| Tartalom: |
http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/7661/ |
| Archívum: |
Corvinus Kutatások |
| Gyűjtemény: |
Status = Published
Subject = Business organisation
Subject = Social welfare, insurance, health care
Type = Article
|
| Cím: |
Vezetői kompetenciák elemzése a szervezeti változásokra való felkészültség alapján – A jordán egyetemi oktatókórházak példája
|
| Létrehozó: |
Krenyácz, Éva
Alotaiby, Rana Asaad Mohammed
|
| Kiadó: |
Corvinus University of Budapest, School of Management
|
| Dátum: |
2022-10-10
|
| Téma: |
Social welfare, insurance, health care
Business organisation
|
| Tartalmi leírás: |
|
| Nyelv: |
magyar
magyar
|
| Típus: |
Article
PeerReviewed
|
| Formátum: |
application/pdf
|
| Azonosító: |
Krenyácz, Éva ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0647-4736 <https://orcid.org/0000-0003-0647-4736> and Alotaiby, Rana Asaad Mohammed ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9847-5906 <https://orcid.org/0000-0002-9847-5906> (2022) Vezetői kompetenciák elemzése a szervezeti változásokra való felkészültség alapján – A jordán egyetemi oktatókórházak példája. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53 (10). pp. 56-67. DOI 10.14267/VEZTUD.2022.10.05
|
| Kapcsolat: |
https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.10.05
10.14267/VEZTUD.2022.10.05
|
