Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
Betűméret: Súgó
A szervezeti keretek között történő egyéni önmegvalósítás, illetve annak támogató és gátló tényezői = Self-actualisation in Organisational Context and its Promoting and Impeding Factors |
Tartalom: | http://phd.lib.uni-corvinus.hu/507/ |
---|---|
Archívum: | Corvinus Doktori disszertációk archívum |
Gyűjtemény: |
Állapot = Nem publikált
Témakör = Pszichológia Témakör = Vállalati szervezet Témakör = Munkaügy Típus = Disszertáció |
Cím: |
A szervezeti keretek között történő egyéni
önmegvalósítás, illetve annak támogató és
gátló tényezői = Self-actualisation in Organisational Context and its Promoting and Impeding Factors
|
Létrehozó: |
Beck-Biró, Katalin
|
Dátum: |
2010-10-19
|
Téma: |
Pszichológia
Munkaügy
Vállalati szervezet
|
Tartalmi leírás: | |
Típus: |
Értekezés/disszertáció
NonPeerReviewed
|
Formátum: |
application/pdf
application/pdf
application/pdf
application/pdf
|
Azonosító: |
Beck-Biró, Katalin (2010) A szervezeti keretek között történő egyéni önmegvalósítás, illetve annak támogató és gátló tényezői = Self-actualisation in Organisational Context and its Promoting and Impeding Factors. Doktori (PhD) értekezés, Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástani Doktori Iskola.
|
Kapcsolat: |