Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
![]() |
A beosztás és a nemek hatása a változások érzékelésére egy lean projekt tapasztalatai egy magyar autóipari beszállítónál (Efficient possibilities of the customer complaints: compensation and apology) |
Tartalom: | http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/750/ |
---|---|
Archívum: | Corvinus Kutatások |
Gyűjtemény: |
Status = Published
Subject = Management, business policy, business strategy Subject = Logistics, production management Type = Article |
Cím: |
A beosztás és a nemek hatása a változások érzékelésére egy lean projekt tapasztalatai egy magyar autóipari beszállítónál (Efficient possibilities of the customer complaints:
compensation and apology)
|
Létrehozó: |
Demeter, Krisztina
Losonci, Dávid
Jenei, István
|
Kiadó: |
Corvinus University of Budapest, School of Management
|
Dátum: |
2008-05
|
Téma: |
Management, business policy, business strategy
Logistics, production management
|
Tartalmi leírás: | |
Nyelv: |
magyar
magyar
|
Típus: |
Article
PeerReviewed
|
Formátum: |
application/pdf
|
Azonosító: |
Demeter, Krisztina, Losonci, Dávid and Jenei, István (2008) A beosztás és a nemek hatása a változások érzékelésére egy lean projekt tapasztalatai egy magyar autóipari beszállítónál (Efficient possibilities of the customer complaints: compensation and apology). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 39 (5). pp. 15-26. DOI 10.14267/VEZTUD.2008.05.02
|
Kapcsolat: |
10.14267/VEZTUD.2008.05.02
|