| Tartalom: |
http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/7612/ |
| Archívum: |
Corvinus Kutatások |
| Gyűjtemény: |
Status = Published
Subject = Management, business policy, business strategy
Type = Article
|
| Cím: |
A „storytelling” mint vezetési eszköz szerepe a munkahelyi elégedettség szintjének és a munkahely vonzóképességének emelésében
|
| Létrehozó: |
Cserháti, Ilona
Pirisi, Károly
Erdélyi, Tea
|
| Kiadó: |
Budapesti Corvinus Egyetem
|
| Dátum: |
2022-09
|
| Téma: |
Management, business policy, business strategy
|
| Tartalmi leírás: |
|
| Nyelv: |
magyar
magyar
|
| Típus: |
Article
PeerReviewed
|
| Formátum: |
application/pdf
|
| Azonosító: |
Cserháti, Ilona ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6659-3476 <https://orcid.org/0000-0001-6659-3476>, Pirisi, Károly and Erdélyi, Tea (2022) A „storytelling” mint vezetési eszköz szerepe a munkahelyi elégedettség szintjének és a munkahely vonzóképességének emelésében. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 53 (8-9). pp. 42-58. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.08-09.04
|
| Kapcsolat: |
https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.08-09.04
https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.08-09.04
|
