| Tartalom: |
http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/8167/ |
| Archívum: |
Corvinus Kutatások |
| Gyűjtemény: |
Status = Published
Subject = Human resource management
Type = Article
|
| Cím: |
Analysis of the most common human resource competency models that need to be updated
|
| Létrehozó: |
Enkhjav, Tumentsetseg
Varga, Erika
|
| Kiadó: |
Corvinus University of Budapest, School of Management
|
| Dátum: |
2023-05-15
|
| Téma: |
Human resource management
|
| Tartalmi leírás: |
|
| Nyelv: |
magyar
angol
|
| Típus: |
Article
PeerReviewed
|
| Formátum: |
application/pdf
|
| Azonosító: |
Enkhjav, Tumentsetseg ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3976-0851 <https://orcid.org/0000-0003-3976-0851> and Varga, Erika ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5105-7187 <https://orcid.org/0000-0001-5105-7187> (2023) Analysis of the most common human resource competency models that need to be updated. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54 (5). DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.05.06
|
| Kapcsolat: |
https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.05.06
https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.05.06
|
