A job crafting profilok összefüggése a szervezeti elkötelezettséggel
  • Metaadatok
Tartalom: https://unipub.lib.uni-corvinus.hu/8415/
Archívum: Corvinus Kutatások
Gyűjtemény: Status = Published
Subject = Human resource management
Type = Article
Cím:
A job crafting profilok összefüggése a szervezeti elkötelezettséggel
Létrehozó:
Kiss, Csaba
Szőts-Kováts, Klaudia
Kiadó:
Corvinus University of Budapest, School of Management
Dátum:
2023-07-20
Téma:
Human resource management
Tartalmi leírás:
Nyelv:
magyar
magyar
Típus:
Article
PeerReviewed
Formátum:
application/pdf
Azonosító:
https://unipub.lib.uni-corvinus.hu/8415/1/VEZTUD2023070803.pdf
Kiss, Csaba ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0237-0887 <https://orcid.org/0000-0002-0237-0887> and Szőts-Kováts, Klaudia ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1431-2895 <https://orcid.org/0000-0002-1431-2895> (2023) A job crafting profilok összefüggése a szervezeti elkötelezettséggel. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54 (7-8). pp. 28-43. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.07-08.03
Kapcsolat:
https://unipub.lib.uni-corvinus.hu/8415/
https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.07-08.03
https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.07-08.03