Set: Subject = K Law / jog: KF26.L27 Human resources (HR) management / Humán erőforrás menedzsment

Archive: REAL
Items in this set:61

  • Items
Filter: First Previous 21 - 40 / 61 Next Last
text
A vállalati-szervezeti stabilitást veszélyeztető tényezők: Gazdálkodás, menedzsment és HR a háború árnyékában (ipar, mezőgazdaság, szolgáltatások, egyéb területek)
Content | Metadata
An Empirical Study of the Finance Guard Service in the Light of the Recruits
Content | Metadata
Magasvári, Adrienn; Csaba, Zágon
text
Az alkalmazotti elkötelezettség relatív fontossága a munka megváltozó világában
Content | Metadata
Krajcsák, Zoltán
text
Az emberierőforrás-menedzsment legújabb globális, regionális és hazai sajátosságai a 2021-2022-es CRANET-kutatás fényében
Content | Metadata
Poór, József; Jarjabka, Ákos; Balogh, Gábor; Szabó, Katalin; Kőműves, Zsolt Sándor; Szabó-Szentgróti, Gábor; Galambosné Tiszberger, Mónika; Karoliny Mártonné Csetneki, Zsuzsa
text
Az informális kommunikáció hatása a szervezet működésére
Content | Metadata
Semeginé Tariszka, Éva
text
Az oktatási és a kutatási tevékenységek arányának vizsgálata az állami felsőoktatási intézményekben
Content | Metadata
Bodor, Mónika
text
Bérek, értékek és externáliák a jövő HR szakembereinek szemszögéből = Wages, Values and Externalities from the Perspective of Future HR Specialists
Content | Metadata
Szigeti, Cecília; Borzán, Anita; Szekeres, Bernadett; Szászvári, Karina Ágnes
text
Bizonyítékalapú pszichoszociális kockázatértékelés a munkahelyen: a depressziós tünetegyüttes prediktorainak vizsgálta
Content | Metadata
Nistor, Katalin; Tóth, Gergely; Szócska, Miklós
text
Characteristics of the Organisations and Respondents Surveyed
Content | Metadata
Tóth, Arnold; Kálmán, Botond
text
Civil szervezetek vezetési szempontból
Content | Metadata
Pierog, Anita; Szabados, György Norbert
text
Competency-based Human Resource Management in the Public Service from Educational Perspective
Content | Metadata
Belényesi, Emese; Dobos, Ágota
text
Coronavirus Crisis Challenges and HR Responses in Six Countries of Central and Eastern Europe
Content | Metadata
text
COVID-19 Pandemic – Its Impact and Implications on HR Activities in a Transitional Economy
Content | Metadata
Poór, József; Tóth, Arnold; Kálmán, Botond Géza; Szeiner, Zsuzsanna
text
COVID-19 várható hatása az ENSZ 8. Fenntartható Fejlődési Cél alakulására Magyarországon a szakszervezetek körében végzett kutatás alapján = The expected impact of Covid-19 on the un Sustainable Development Goal 8 in Hungary based on a survey of trade unions
Content | Metadata
Riedelmayer, Bernadett; Ásványi, Zsófia; Sipos, Norbert; Barakonyi, Eszter; Galambosné Tiszberger, Mónika
text
Elefánt az emberi erőforrások eloszlásának porcelánboltjában = Elephants in the distribution of human resources
Content | Metadata
Polónyi, István
text
Employers’ perception of young workers’ soft skills
Content | Metadata
Horváth-Csikós, Gabriella; Juhász, Tímea; Gáspár, Tamás
text
Factors Threatening Corporate Organisational Stability – Or Governance, Management and HR in the Shadow of War (Industry-Agriculture-Services-other Sectors) : Czech Republic - Hungary - Slovakia
Content | Metadata
text
Fighting shadows? The concept and emergence of ableism in society and at the workplace
Content | Metadata
Csillag, Sára; Svastics, Carmen; Hidegh, Anna Laura; Győri, Zsuzsanna
text
Fókuszban az alkalmazotti jóllét: lisztérzékeny munkavállalók életminőségének vizsgálata [Employee well-being in the spotlight: a study on the quality of life of workers with celiac disease]
Content | Metadata
Greutter, Zoltán Gergely; Greutter-Gregus, Éva; Szira, Zoltán; Varga, Erika Erzsébet
text
Harminc éve a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) a HR szolgálatában
Content | Metadata
Dajnoki, Krisztina; Berde, Csaba; Boros, József
Filter: First Previous 21 - 40 / 61 Next Last