Ugrás a tartalomhoz

Changing patterns of individual performance appraisal systems for civil service in European Union countries: toward a developmental or an incentivizing model

  • Metaadatok
Tartalom: http://real.mtak.hu/143114/
Archívum: REAL
Gyűjtemény: Status = Published
Subject = J Political Science / politológia: JN Political institutions (Europe) / politikai intézmények, államigazgatás, Európa
Type = Article
Cím:
Changing patterns of individual performance appraisal systems for civil service in European Union countries: toward a developmental or an incentivizing model
Létrehozó:
Hajnal, György
Staronova, Katarina
Dátum:
2021
Téma:
JN Political institutions (Europe) / politikai intézmények, államigazgatás, Európa
Nyelv:
angol
Típus:
Article
PeerReviewed
info:eu-repo/semantics/article
Formátum:
text
Azonosító:
Hajnal, György and Staronova, Katarina (2021) Changing patterns of individual performance appraisal systems for civil service in European Union countries: toward a developmental or an incentivizing model. INTERNATIONAL JOURNAL OF PUBLIC SECTOR MANAGEMENT, 34 (7). pp. 748-764. ISSN 0951-3558
Kapcsolat:
MTMT:32156268 10.1108/IJPSM-02-2021-0051