Kereső
Bejelentkezés
Kapcsolat
Betűméret: Súgó
Changing patterns of individual performance appraisal systems for civil service in European Union countries: toward a developmental or an incentivizing model |
Tartalom: | http://real.mtak.hu/143114/ |
---|---|
Archívum: | REAL |
Gyűjtemény: |
Status = Published
Subject = J Political Science / politológia: JN Political institutions (Europe) / politikai intézmények, államigazgatás, Európa Type = Article |
Cím: |
Changing patterns of individual performance appraisal systems for civil service in European Union countries: toward a developmental or an incentivizing model
|
Létrehozó: |
Hajnal, György
Staronova, Katarina
|
Dátum: |
2021
|
Téma: |
JN Political institutions (Europe) / politikai intézmények, államigazgatás, Európa
|
Nyelv: |
angol
|
Típus: |
Article
PeerReviewed
info:eu-repo/semantics/article
|
Formátum: |
text
|
Azonosító: |
Hajnal, György and Staronova, Katarina (2021) Changing patterns of individual performance appraisal systems for civil service in European Union countries: toward a developmental or an incentivizing model. INTERNATIONAL JOURNAL OF PUBLIC SECTOR MANAGEMENT, 34 (7). pp. 748-764. ISSN 0951-3558
|
Kapcsolat: |
MTMT:32156268 10.1108/IJPSM-02-2021-0051
|